上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。那么公司上市的股权投资问题有哪些，是怎样的？

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公司上市的股权投资问题有哪些，是怎样的？

上海段和段（成都）律师事务所王正渊律师解答：

(一)上市前运作不规范问题，公司上市前运作不规范，往往没有按权益法核算持股比例超过20%的股权投资，而又在上市审计前将这部分股权投资出售。

(二)投资收益问题，对按权益法计算的投资收益，是否应作为时间性差异在计算所得税时进行纳税调整，只将实际收到的分红(或股权转让损益等)计入应纳税所得额按税法规定是应该这样做的，但经常都没有做这样的调整，因为所涉及的工作量很大，而且很难向税务机关和公司解释清楚。

(三)收购基准日问题，收购基准日如果是在月中，可否采用月末的数字作为核算依据因为要求企业在月中结一次账是不大可能的，应当可以从权处理。

(四)购入股权问题，如果购入股权时，被投资企业账面的所有者权益为负数，股权投资差额是等于投资成本还是等于“投资成本+按比例应占所有者权益的绝对值”。

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上海段和段（成都）律师事务所王正渊律师解析：

公司上市后股权分配时根据原来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决定的；

上市公司股权激励机制具体：

所谓股权激励指的是公司与部分员工或全部员工之间进行某种股权安排，如：以一定方式授予一定数量的公司股份，或给予员工在一定时期内以一定价格购买公司股份的权力等等。

目前，在国际上通行的股权激励方式主要有：股票期权、模拟股票、公式股票、股票增值权、长期业绩奖励、员工持股计划、管理层股票购买计划和限制性股票等等。

股权激励作为企业激励机制的重要组成部分和重要的激励方式之一，已被国内许多企业引进。

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